Prêmio Ser Humano 2013 reconhece as melhores práticas na gestão de pessoas no Paraná

12 de agosto de 2013


A terceira edição do evento, promovido pela ABRH-PR, será em novembro

O Prêmio Ser Humano – Luiz Hamilton Berton é o primeiro prêmio que reconhece empresas e profissionais que buscam soluções inovadoras e inspiradoras na gestão de pessoas no Paraná. Lançado em 2010, pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Paraná (ABRH-PR), o evento chega a sua terceira edição seguindo os moldes da premiação nacional, o Prêmio Ser Humano – Oswaldo Cecchia, realizado desde 1993.

As inscrições para a versão paranaense seguem até o dia 02 de setembro nas modalidades de Gestão de Pessoas (categorias Empresa, Profissional e Acadêmica) e Desenvolvimento Sustentável (Empresas e Terceiro Setor). “Muitas empresas paranaenses realizam projetos e programas interessantes na área de gestão de pessoas, porém pouco se publica a respeito. Entende-se que o conhecimento quando compartilhado pode provocar desenvolvimento e fomentar a inovação, logo seria de bom tom poder dividir todo o conhecimento com a sociedade paranaense e, porque não, com todo o Brasil”, diz a coordenadora do Prêmio, Maria Alice P. M. Claro.

Vencedora em 2012 na modalidade Desenvolvimento Sustentável, categoria Empresa, a Itaipu Binacional reconhece a importância do evento para estimular a criação de programas para a comunidade, os funcionários e o mercado. “É o reconhecimento de um trabalho de equipe que trouxe como resultados a melhoria da qualidade de vida das pessoas atendidas pelo projeto. Isso nos dá respaldo para abrir novas frentes e expandir o programa”, explica Simone Ribeiro, diretora financeira da Itaipu Binacional. O projeto se chama “Educação para o Consumo” e ensina como alcançar o equilíbrio financeiro e o planejamento familiar aos alunos de escolas públicas, seus pais, professores e a comunidade.

Para Maria Alice, quando uma organização registra e participa ativamente do local em que está inserida, pode e tem condições para refletir os problemas do entorno e propor soluções inovadoras para tratar das dificuldades. “O Paraná, em especial, conta com muitas empresas e profissionais de recursos humanos que podem e tem contribuído para minimizar as dificuldades e propiciar maiores e melhores condições a todo seu público interno, ou seja, seu potencial maior que são as pessoas que nela acreditam”, declara.

Quem acreditou e se destacou

Até 2012 foram 75 projetos inscritos. Ganhador do primeiro lugar na modalidade Desenvolvimento Sustentável, categoria Terceiro Setor ano passado, um dos criadores da Ação Social para Igualdade das Diferenças (ASID) afirma que o Prêmio coroa um trabalho realizado há mais de três anos. “Foi uma oportunidade de mostrar um pouco dos projetos que realizamos e isto nos motiva cada vez mais para continuarmos vitoriosos”, diz Diego Moreira, da ASID, que se destacou com o projeto “Reestruturação Administrativa na Escola Vivian Marçal”.

Os vencedores da edição de 2013 do Prêmio Ser Humano – Luiz Hamilton Berton serão anunciados no dia 07 de novembro na solenidade de premiação. Mais informações www.premioserhumanopr.com.br ou (41) 3262-4317.

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