Desobstruir para renovar

*Artigo de Adilson Zanoni, vice-presidente financeiro da ABRH-PR, que foi publicado no caderno Enkonta.com do Grupo GRPCOM

A caixa postal do teu e-mail está lotada?

E a tua “caixa mental” está saturada?

Está na hora de passar a limpo essas pendências para iniciar um processo de transformação do teu dia a dia, de tua forma de ser, de teu jeito de agir, enfim de tudo o que envolve a tua vida.

Por certo “limpar” teu e-mail é uma tarefa fácil. Além daqueles considerados importantes para tua vida profissional e pessoal, basta deletar os demais.

Alguém poderá te perguntar… Por que você ainda não respondeu meu e-mail?

Uma simples resposta seria … tive que formatar meu micro devido à um vírus inoportuno!

Acredite, bem poucos farão esse questionamento.

Agora caminhe para o fundamental, que é fazer uma profunda revisão de tudo aquilo que não agrega valor e, muito pelo contrário, o torna escravo de compromissos que só atrapalham o bem estar profissional e familiar.

É fundamental o estabelecimento do equilíbrio para o binômio “trabalho x família”.

Evidentemente que há prioridades, mas, seja qual for o lado, profissional ou pessoal, teu foco tem que estar direcionado para o “importante” e não para o “urgente”. Se você não cuidar do que é importante, no momento devido, acabará virando urgente e aí o “ataque”, por certo, não será o mais recomendado, principalmente se o acúmulo de urgências encherem tua “caixa mental”.

Por onde começar então?

Por você mesmo. Respeitando tuas competências, tuas responsabilidades, teu campo de ação, enfim teus limites. Ultrapassar limites corre-se o risco de ser penalizado com “multas” e “arrependimentos”.

No trabalho?

Faça prevalecer o bom senso da administração.

É fato que tudo tem que estar bem equacionado.

Sabendo aonde você quer chegar, a definição da estratégia e seus respectivos objetivos, aliados aos indicadores de desempenho, constituem-se no alicerce que suportarão o atingimento dos melhores resultados desse negócio.

Delegar sim, mas com responsabilidade. Neste caso o termo responsabilidade está diretamente ligado à preparação adequada do corpo funcional, que podemos chamar de “mente-de-obra” e não “mão-de-obra”, comumente denominada. Os talentos existem, mas, têm que ser lapidados para não serem subutilizados ou supervalorizados.

Veja então que a preocupação com treinamento, desenvolvimento e acompanhamento dos profissionais, tem que sair da esfera do pensamento e caminhar para a efetiva realização.

Na Família?

Lembre-se que ela é o verdadeiro alicerce que sustenta o teu crescimento, até holisticamente falando, e que o apoia em tuas decisões, mesmo que mal sucedidas, pois, estará sempre pronta para tua recuperação.

Então, dê a devida importância que ela merece, dedicando-a momentos de alegria e prazer, pois essa é uma forma de valorização e reconhecimento de um esforço sem “economia”.

Agora, sem vacilar e sem demora, mentes e mãos às obras!

É sempre bom e nunca é tarde para recomeçar!

*Adilson Zanoni é vice-presidente de Finanças da ABRH-PR, Administrador Pós-graduado em Visão Estratégica de Negócios pela FGV, Especialista em “Skills, Tools and Competences” (STC) pela Fundação Dom Cabral e Instituto Kellogg, Coach pelo “Integrated Coaching Institute” – ICI e Consultor Executivo do Segmento Automotivo