A Romagnole, uma das maiores fabricantes de produtos elétricos do Brasil, com sede em Mandaguari, interior do Paraná, está entre as 21 empresas do Sul do Brasil premiadas na edição 2014 do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, organizado pela ABRH Nacional – Associação Brasileira de Recursos Humanos. Todas receberam o prêmio por terem apresentado as melhores iniciativas ligadas ao desenvolvimento de pessoas no país. No mercado desde 1962, a Romagnole recebeu o prêmio na Modalidade Gestão de Pessoas.

De acordo com Cristiane Zagui, gerente executiva de Gestão de Pessoas da Romagnole, a iniciativa premiada foi o Programa Crescer. Criado em 2011 com o objetivo de reter e desenvolver analistas e assistentes para acompanhar o crescimento da empresa de acordo com as necessidades do planejamento estratégico, o programa “visa estimular o desenvolvimento das competências que constam em nosso modelo de gestão. Com duração de 5 meses, a ação realiza várias atividades como palestras, treinamentos, resenhas críticas, visitas técnicas, feedbacks e apresentações em público”, explica Cristiane. “Os participantes são avaliados durante todo o programa e ao final é elaborado uma matriz nine box e apresentada aos gerentes da empresa para tomada de decisão”, completa.

A executiva conta que os envolvidos no programa e a direção da empresa ficaram muito felizes e honrados com a premiação. “Consideramos de extrema importância receber este reconhecimento de uma ABRH, uma associação tão séria, e estar entre empresas tão reconhecidas em suas práticas de gestão de pessoas”. O prêmio reforça que “estamos no caminho certo e nos incentiva a continuarmos investindo cada vez mais em novos programas em gestão de pessoas”, destaca.

A Romagnole tem projetos em andamento e outros sendo desenhados para a empresa intensificar suas práticas em gestão de pessoas, voltada a desenvolver políticas que visam o desenvolvimento profissional e pessoas dos colaboradores.  “Esperamos inscrever novos projetos para o prêmio de 2015”, informa Cristiane.

O prêmio

Criado em 1993 pela ABRH-Nacional, o prêmio se consolidou como instrumento de valorização das melhores iniciativas dedicadas ao desenvolvimento das pessoas dentro e fora das organizações, bem como do estímulo ao pensamento criativo e identificação de talentos. Ao todo, são cinco modalidades: Gestão de pessoas, dividida por organização, profissional e instituição acadêmica e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, para uma organização cidadã e outra de terceiro setor. Neste ano, foram inscritos 151 cases, sendo que, destes, somente 35 foram contemplados, configurando a liderança absoluta dos estados sulistas, com 21 organizações premiadas.

Empresas premiadas na região Sul

Paraná – Romagnole – Produtos Elétricos (Mandaguari)

Rio Grande do Sul – USBEE – Colégio Marista Rosário (Porto Alegre), Vitória Provedora Logística (Porto Alegre), Ambulatório de Dermatologia Sanitária (Porto Alegre), Departamento Municipal de Água e Esgotos – DMAE (Porto Alegre), Associação Educadora São Carlos – Hospital Mãe de Deus (Porto Alegre), Sindicato Médico do Rio Grande do Sul – Simers (Porto Alegre), CVI Refrigerantes (Santa Maria), Cooperativa de Distribuição de Energia Teutônia (Teutônia), Bettanin Industrial  (Esteio), Sanremo (Esteio), Service IT Solutions (Porto Alegre), Kley Hertz (Porto Alegre) e Grupo Herval (Dois Irmãos)

Santa Catarina – Companhia Águas de Joinville (Joinville), Portobello (Tijucas), Rovitex (Luis Alves), Unimed de Blumenau – Cooperativa de Trabalho Médico  (Blumenau), Intelbras (São José), Liderança Limpeza e Conservação (São José) e WEG (Jaraguá do Sul).