O clima organizacional é essencial para o sucesso de uma empresa, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores, além de impulsionar a produtividade. Certificada com o selo Great Place to Work (que contempla os locais com altos índices de satisfação profissional), a CRASA Infraestrutura se destaca com um quadro funcional que preza pelas boas relações e ambiente interno, explica Wilson Seiti Okada Junior, Psicólogo Organizacional da companhia. Mas o que faz da CRASA uma das melhores empresas de desenvolvimento profissional?

“A empresa oferece a seus colaboradores oportunidades e desafios, que propiciam o desenvolvimento e crescimento de cada um. Desta forma, é comum ver colaboradores com bastante tempo de casa. Temos uma gestão que valoriza a ética, a transparência e as melhores práticas do mercado, sendo espelho de nosso Propósito, Visão e Valores, ressaltando tanto o progresso da equipe como também para garantir o alcance dos resultados e sustentabilidade da organização”, afirmou o especialista.

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