Executiva da área de recursos humanos fala sobre

 cultura organizacional que preza pelo bem-estar dos colaboradores

A executiva da área de recursos humanos Gabrielle Teco, da Acesso Digital, empresa de São Paulo, pioneira no modelo de serviços e tecnologia de gestão de processos e documentos, será a palestrante do Bom Dia RH, que acontecerá nesta quarta-feira (24), em Curitiba.

Formada em comunicação social e com MBA em marketing, Gabrielle falará sobre a formação da cultura organizacional que hoje faz com que a Acesso Digital esteja no topo das listas das melhores empresas para trabalhar no Brasil e na América Latina.

De acordo com Gabrielle, desde a sua fundação em 2007, a Acesso queria ser diferente e apostou em uma cultura forte que preza pelo bem-estar das pessoas. “Estamos provando que pessoas felizes produzem mais e melhor. Nos primeiros anos, a Acesso dobrou de tamanho e hoje continua crescendo a taxas muito acima da média de mercado, cerca de 30% ao ano”, destaca.

Gabrielle participou de todo o processo de concepção e execução desta cultura. Ela conta que Diego Martins, fundador e presidente da Acesso, é o responsável pela filosofia diferenciada de gestão. Antes de fundar a empresa, ele trabalhou em grandes companhias e não entendia porque as pessoas eram tão infelizes no trabalho. Foi, então, que decidiu que, quando fundasse a própria empresa, trilharia um caminho diferente.

A Acesso está entre as melhores empresas para se trabalhar de acordo com Great Place to Work, que busca avaliar as práticas diferenciadas de gestão e não apenas benefícios comuns concedidos aos colaboradores. Gabrielle enfatiza que nas melhores empresas para se trabalhar o ambiente é de camaradagem e confiança. “Há respeito pelo ser humano e interesse em sua vida pessoal. Se preocupam com o resultado, mas também com o bem-estar das pessoas. São coisas simples, mas que fazem toda diferença no mundo corporativo”, coloca.

A executiva acredita que investir no bem-estar dos funcionários dá resultado, elevada produtividade e alavanca negócios. “A Acesso é uma das poucas empresas que se mantém bem posicionada entre as melhores e as que mais crescem no mercado. “Isso nos mostra que estamos no caminho certo”, garante Gabrielle.

Para adotar essa postura de administração, a Acesso teve como inspiração o Google e a cultura criada no Vale do Silício. Agora, a empresa está entrando em uma nova fase onde acredita que o Brasil pode ser referência em gestão de pessoas e quer ser inspiração para outras empresas. “Esse estilo de administrar é uma tendência mundial. Aquela mentalidade do ‘manda quem pode, obedece quem tem juízo’ está cada vez mais ultrapassada e os jovens que estão chegando ao mercado de trabalho não querem só ganhar dinheiro. Eles buscam um propósito e um ambiente que proporcione equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Na minha opinião, é um caminho sem volta”.

“Nosso desafio, é manter toda essa crença e este jeito diferente de fazer as coisas ao longo dos anos”, finaliza.

Palestrante

Gabrielle Teco – diretora de RH & Comunicação Institucional da empresa Acesso Digital de São Paulo. Líder de equipe multidisciplinar de RH & Comunicação Institucional, responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação eengajamento, gestão de metas, experiência e cultura, criação e branding. Integrante do time de quatro líderes que comanda a Acesso Digital. Formada em Comunicação Social pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e MBA em Marketing pela FIA-FEA/USP.

Serviço

Bom Dia RH

Dia: quarta-feira (24 de junho), das 7h30 às 10h30

Local: Hotel Bourbon (Rua Cândido Lopes, 102), Centro – Curitiba

Investimento: sem custo para associados da ABRH-PR e membros dos grupos; R$ 60,00 para não sócios.

Informações e inscrições: www.abrh-pr.org.br e (41) 3262-4317