Mais de 150 pessoasprestigiaram a posse da Diretoria da ABRH-PR gestão 2013/2015, em um evento que aconteceu no dia 20/03 (quarta-feira), no auditório Caio Amaral, na FIEP. Na ocasião foram oficialmente empossados Daviane Chemin (presidente), Susane Zanetti (vice-presidente), Altemir Farinhas (diretor financeiro) e Sônia Gurgel (presidente do Conselho Deliberativo).
A abertura da solenidade teve a participação do presidente do Sistema FIEP, Edson Luiz Campagnolo, que cumprimentou os presentes e falou sobre a importância de ter uma executiva do Sistema – Daviane Chemin é responsável pela área de Recursos Humanos da instituição – à frente de uma entidade tão significativa para a sociedade e o mercado. “De uma certa forma, percebemos que a FIEP também acaba sendo homenageada”, disse. Campagnolo ressaltou o respeito que possui pelos profissionais que atuam com o ambiente e a alma organizacional. “Esses profissionais contribuem para a formação de corporações mais produtivas e também com o papel sócio econômico do país. O mundo está em uma velocidade absurda, para se obter resultados e metas. É importante parar e pensar nas pessoas”. Para finalizar, Campagnolo fez um pedido aos profissionais que dirigem os departamentos de RH, “deem atenção às famílias”. Segundo o presidente, é muito difícil manter o equilíbrio entre a carreira e a família, que é o seio da sociedade. “O cuidado é essencial para se viver melhor e alcançar os resultados”, encerrou.
Na sequência, o presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Nacional, Pedro Luiz Fagherazzi, subiu ao palco para, em breves palavras, reforçar a importância da Seccional paranaense no sistema ABRH. “A ABRH-PR é uma das 22 seccionais e sempre foi uma referência em gestão, bem como as outras duas do Sul do Brasil, e isso contribui para o fortalecimento do Sistema”. Fagherazzi disse que fazer parte da ABRH significa doação, responsabilidade, trabalho e enfrentar desafios. Mas, há as recompensas, com o aprendizado, satisfação profissional e pessoal e as novas relações. Por fim, ressaltou a contribuição da gestão anterior, em nome da ex-presidente Sônia Gurgel, e assegurou que a ABRH-PR terá um caminho de sucesso e continuará sendo uma importante peça para a ABRH Nacional.
Cerimônia de posse –
A presidente do Conselho Deliberativo gestão 2010/2012, Alba Soares, deu sequência ao evento com a cerimônia oficial de posse. Alba agradeceu a todos os profissionais que participaram da gestão anterior e entregou a palavra a Sônia Gurgel, que assume a função na gestão 2013/2015.
Sônia mencionou a sua experiência frente à ABRH-PR em duas gestões, “poderia enumerar uma séria de realizações, mas acredito que os fatos falam por si. Aprendemos muitas lições e tivemos grandes oportunidades de desenvolvimento, além de muitas alegrias e descontração”. Sônia destacou a importância de se cercar de uma equipe capaz e formada por pessoas competentes, que sejam capazes de se mobilizar por uma causa. Na sequência, ela deu posse à presidente e à vice-presidente da Diretoria Executiva, Daviane Chemin e Susane Zanetti. “Esta gestão terá novas conquistas e novos saltos, com o fortalecimento do RH nas empresas e dos profissionais da nossa área”, finalizou Sônia.
Em um discurso rico em conteúdo e emocionado, Daviane Chemin, explicou quais serão os pilares desta gestão. Afirmou que profissionais de RH empreendem através do trabalho, emprestam seus talentos e fazem a diferença. “Somos nós que ouvimos e continuaremos ouvindo, que vemos e continuaremos a ver, que testemunhamos e continuaremos a testemunhar os grandes contrastes da vida humana”, disse. Em uma pequena retrospectiva histórica, ela afirmou que o investimento em educação e no ser humano transforma a dor em vetor de mudança. As grandes catástrofes mundiais tiveram na sequência a reconstrução, com base nas pessoas. Trazendo para o ambiente corporativo, as pessoas precisam ser estimuladas, cuidadas e desafiadas para produzirem e se realizarem. “Vivemos o contraste, perdemos a ingenuidade, mas ganhamos consciência. O ser humano é o ponto central”, complementou.
Como lema desta nova gestão, o protagonismo das pessoas, ser o personagem central da sua história. “É um chamado, aqui e agora, de termos este senso de apropriação, de sermos protagonistas na gestão de pessoas. É preciso gerir, cuidar, investir e apostar nas pessoas, que trarão resultados às empresas e à sociedade. Este é convite da ABRH-PR”, destacou Daviane.
Na ABRH-PR, Daviane afirmou que pretende promover a educação a partir do compartilhamento de experiências e histórias de empresas e profissionais que colhem resultados por apostarem nas pessoas. Ao final, Daviane agradeceu aos colaboradores, patrocinadores de gestão, membros de sua equipe e a sua família. Na sequência, a vice-presidente da ABRH-PR, Susane Zanetti, apresentou todos os integrantes da Diretoria Executiva.
Diálogo –
Uma pequena amostra da filosofia de promover a educação através do contato e acesso a outras experiências e histórias – compromisso firmado pela presidente da ABRH-PR – aconteceu ao final do evento com o diálogo “A dimensão humana no centro dos negócios: uma questão de protagonismo”. Sônia Gurgel mediou esta conversa entre o presidente da Franke Sistema de Cozinhas, Ricardo Cons, o vice-presidente de RH da Volvo Brasil, Carlos Morassuti, e o consultor empresarial e colaborador da Universidade Positivo, Bruno Fernandes. Ao final, um coquetel foi oferecido aos convidados.
