ABRH-PR recebe inscrições até o dia 27 de julho

Os projetos e ações de empresas, profissionais e estudantes que atuam em uma das diversas áreas de trabalho do profissional de Recursos Humanos ainda podem ser inscritos para o Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton 2012, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional do Paraná (ABRH-PR). Visando ao estímulo de empresas e profissionais de Recursos Humanos na busca por soluções que contribuam de forma efetiva para um mundo sustentável, o objetivo da iniciativa é premiar aqueles que disponibilizam seu tempo e competência para desenvolver práticas e projetos que tem como intuito melhorar a vida das pessoas na organização e na sociedade. Os interessados podem inscrever seus projetos até o dia 27 de julho através do site (www.paranarh.org.br) nas modalidades de Gestão de Pessoas (categorias Empresa, Profissional e Acadêmica) e Desenvolvimento Sustentável (Empresas e Terceiro Setor).

A diretora de Projetos da ABRH-PR, Maria Alice P. M. Claro conta que no ano passado foram 39 escritos para a premiação, o que superou as expectativas por ser a primeira edição no Estado. “Foi uma festa muito agradável, pois pudemos ver que muitas empresas localizadas no Paraná desenvolvem ótimos projetos que merecem ser divulgados e valorizados. Esta é uma oportunidade ímpar que a ABRH-PR está propiciando a todas as empresas, profissionais e acadêmicos”, diz.

A divulgação dos classificados do Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton 2012 acontece até o dia 20 de setembro e os três melhores trabalhos de cada categoria receberão um troféu e um certificado de premiação, na cerimônia que está prevista para o dia 27 de setembro. Os três primeiros colocados de todas as categorias, em ambas as modalidades, também poderão se inscrever gratuitamente no Prêmio Ser Humano Oswaldo Cecchia, da ABRH-Nacional, exclusivamente pelo site da instituição.

Sobre as categorias
Podem concorrer ao Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton 2012 trabalhos inscritos
nas seguintes modalidades e categorias:
Modalidade Gestão de Pessoas
– categoria acadêmica: objetiva premiar os trabalhos de natureza científica, referente a qualquer área ou aspecto relativo à gestão e desenvolvimento de pessoas. O participante deverá estar acima do terceiro semestre de cursos de graduação de Ensino Superior, ou estar matriculado em cursos de especialização, pós-graduação, MBA, mestrado ou doutorado;
– categoria empresa: premia casos relacionados à Gestão de Pessoas implantados, preferencialmente desenvolvidos por equipes, no âmbito da organização, seja ela de qualquer ramo de atividade;
– categoria profissional: premia casos de caráter técnico ou organizacional, relacionados aos projetos implantados pelo profissional, referente à qualquer área ou aspecto relativo à gestão de desenvolvimento de pessoas nas organizações.
Modalidade Desenvolvimento Sustentável
– empresas: objetiva premiar projetos sociais desenvolvidos por empresas que deverão constituir real contribuição prática ao Desenvolvimento Sustentável;
– terceiro setor: tem o objetivo de certificar projetos do Terceiro Setor que deverão constituir real contribuição prática ao avanço técnico ou operacional à efetivação do Desenvolvimento Sustentável.

Quem acreditou e se destacou
A primeira edição do Prêmio Ser Humano no Paraná teve 39 inscrições, sendo que 23 projetos foram avaliados. As premiações do Prêmio aconteceram em duas categorias. Em Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social o primeiro lugar ficou a Risotolândia Indústria e Comércio de Alimentos, com o projeto “Liberdade construída”, em segundo a Romagnole Produtos Elétricos, com o projeto “Psico Sócio Cultural” e em terceiro a Furukawa Industrial Produtos Elétricos, com o projeto “Formando Crianças para o futuro”. Na categoria de Gestão de Pessoas, a vencedora foi a Volvo do Brasil Veículos, com o projeto “A diversidade que fortalece”, seguida pela Belagrícola Comércio e Representações de Produtos Agrícolas e o projeto “Plano de Cargos e Oportunidades” e, em terceiro lugar, o Grupo Paranaense de Comunicação, com o projeto “Modelo de Gestão por Competência”. Todos os projetos avaliados receberam menção honrosa e certificados de participação.

Serviço – Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton 2012
Inscrições: até 27 de julho
Mais informações: www.paranarh.org.br