Equipes de alta performance é tema de palestra em Curitiba

19 de setembro de 2011


 

 

 

A próxima edição do Bom Dia RH, evento organizado mensalmente pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional do Paraná (ABRH-PR), que acontece no dia 28 (quarta-feira) terá uma palestra sobre Como formar uma equipe de alta performance, com o consultor empresarial e professor Joel de Souza. O evento, patrocinado pela empresa alimentícia Apetit, tem início às 07h30 e será no Hotel Deville Rayon.

A palestra irá mostrar a importância de valores humanos motivados, como um fator diferenciador das empresas no mercado. “Hoje, na maioria dos setores, é possível fazer a aquisição de máquinas e equipamentos comparáveis aos das principais companhias globais. O acesso a itens do ativo fixo não mais representa um diferencial, atualmente, a distinção resulta da capacidade de usar esses recursos com a melhor estratégia. A companhia que por variáveis incontroláveis perder seus ativos de capital, mas preservar seu ativo humano, – as habilidades e conhecimentos da sua equipe, – conseguirá se reposicionar com um ritmo muito superior ao dos seus competidores. Por outro lado, a companhia que perder o seu ativo humano, mas mantiver seus equipamentos, jamais se recuperará”, explica o consultor.

A sinergia, o nível de colaboração, as idéias inovadoras e o comprometimento são características que definem uma equipe de alta performance. “Os membros de uma equipe de alta performance possuem orgulho e admiração uns pelos outros. São equipes motivadas pela construção de novos padrões, novos referenciais, seu maior desejo não é uma evolução incremental, e sim, um salto quântico. Esses são os ingredientes dos Ativos Humanos”, explica Souza.

Como mensurar uma equipe de alta performance?

Os executivos de alta performance são avaliados por Indicadores de Performance, construídos a partir de um índice da Balanced Scorecad, em todas as modalidades de avaliação, o lucro e o valor são os elementos que realmente importam. . “Em setembro de 1997, a Apple estava a dois meses da falência. Steve Jobs que havia sido um dos fundadores da companhia em 1976 concordou em retornar para participar de um conselho de diretoria da reconstrução e para ser o CEO. Em consequência, um ano depois os resultados já eram surpreendentes, isto é, a companhia já havia acertado a sua rota de recuperação – esse é o melhor indicador de performance”, diz Souza.

 O Bom Dia RH é uma iniciativa da ABRH-PR e nesta sétima edição tem o patrocínio da Apetit Serviços de Alimentação que, recentemente, foi reconhecida pela revista Época através da pesquisa realizada pelo Instituto Great Place to Work, como uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, no 56° lugar. Fundada em 1989, em Londrina (PR), a Apetit é especializada em administração de restaurantes coletivos para empresas, com atuação em 10 estados e um quadro de 1,3 mil colaboradores.

As vagas para o Bom Dia RH são limitadas e podem ser feitas pelo telefone (41) 3262-4317 ou no e-mail abrh-pr@abrh-pr.org.br. Aos não associados da ABRH-PR, o custo é de R$ 25.

Outros eventos está na agenda da ABRH-PR este ano, o Prêmio Ser Humano, que acontece no dia 19/10 no Teatro Positivo, e o XII Congresso Paranaense de Recursos Humanos, de 24 a 26/10.

 

Serviço Bom Dia RH

Data: 28 de setembro

Horário: 7h30 às 10h

Local: Hotel Deville Rayon (Rua Visconde de Nácar, 1424 – Centro)

Investimento: R$25,00 (para não-sócios da ABRH) e sem custos para os associados

Informações: (41) 3262 4317  ou abrh-pr@abrh-pr.org.br

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