ABRH-NACIONAL celebra a quadragésima edição do CONARH

11 de junho de 2014


EVENTO SERÁ REALIZADO EM AGOSTO COM PROGRAMAÇÃO COMPLETA SOBRE GESTÃO DE PESSOAS

 

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH-Nacional, comemora a 40ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, CONARH, maior evento da área na América Latina e o segundo maior do mundo. Com o enfático tema “RH Urgente! Ousar, Inovar e Performar”, o CONARH 2014 acontecerá de 18 a 21 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

 

Para Elaine Saad, vice-presidente da ABRH-Nacional e coordenadora geral do CONARH, esse tema se dá ao cenário atual do setor, em que a vanguarda do RH constrói pontes, propicia ambientes colaborativos e contribui com efetividade no desenvolvimento de pessoas mais felizes e produtivas, e as empresas e gestores estão ansiosos por essas mudanças.

 

“As empresas estão investindo e pedindo para que o RH tente, ouse, inove e mostre que, por meio dele, as pessoas vão performar melhor. O topo da pirâmide corporativa precisa entender como o investimento em treinamento vai retornar, como os colaboradores vão melhorar sua performance e que valor será agregado ao resultado final. Além disso, as novas gerações querem fazer diferente, querem flexibilidade e querem tentar novas formas de liderança. O RH precisa ajudá-las nos seus anseios”, completa a coordenadora geral.

 

O evento oferecerá aos congressistas uma programação pautada por quatro eixos:

  • Contexto em Mutação – constantes transformações e dos novos fatos sociais que provocam uma revisão de conceitos dentro das empresas
  • Negócios, Estratégias e pessoas – vínculo entre Recursos Humanos e o negócio, em termos de resultados e alinhamento estratégico;
  • Práticas com Visão de Futuro – apresentação de experiências organizacionais que se anteciparam às tendências do mundo corporativo;
  • Ser Mais Humano – alerta às empresas de que coletividade não significa tratar todos igualmente, mas, sim, entender como cada um se motiva, se engaja, quais são os seus valores e propósitos para ter o melhor de cada um.

 

Além de Elaine Saad, a coordenação geral do congresso é divida com o educador e consultor Eugenio Mussak e com a vice-presidente de RH da Avon, Alessandra Ginante. “O CONARH 2014 está sendo organizado para encaminhar as respostas às grandes perguntas da atualidade”, afirma Mussak. Para Alessandra, “Só o CONARH traz o que há de mais relevante em Gestão de Pessoas na atualidade”.

 

Destaques da programação

Em parceria com HSM, o congresso terá a participação do norte-americano David Ulrich, professor de Negócios da Ross School of Business, da Universidade de Michigan, e cofundador do RBL Group. Ulrich junta-se à nomes de destaque, como:

  • Claudia Sender, Presidente da TAM Linhas Aéreas
  • Maria Eduarda Kertész, Presidente da Johnson & Johnson Consumo Brasil
  • Pieter Haen, Presidente da WFPMA – World Federation of People Management Associations
  • Thierry Guillot, Diretor Geral do Grand Hyatt São Paulo
  • Pedro Passos – Sócio-fundador da Natura e presidente do Iedi – Instituto de Estudos para o Desenvolvimento Industrial

 

Simultaneamente ao Congresso, acontece a Expo RH, uma feira para visitação gratuita, que conta com empresas, instituições de ensino e demais organizações especializadas em soluções para a área de RH e Gestão de Pessoas, onde são apresentadas as últimas novidades do mercado ao público.

 

As inscrições para o CONARH 2014 podem ser feitas pelo site www.conarh.com.br, onde outras informações estão disponíveis.

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