A Unilehu (Universidade Livre para Eficiência Humana) foi ganhadora do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2012 – na modalidade Terceiro Setor – promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Nacional (ABRH). A cerimônia de premiação ocorreu durante a programação do 38º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

Esta é a primeira vez que o Paraná está entre os vencedores do Prêmio e conquistar o primeiro lugar na modalidade com o “Case Unilehu – Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho” representa o reconhecimento público do projeto da instituição, que há sete anos trabalha com empregabilidade de pessoas com deficiência. “Este é um modelo de negócio social diferenciado e inovador que promoveu resultados significativos para a inclusão. É um projeto em parceria com as empresas e, para nós, mais do que o reconhecimento é ter força para continuar”, disse a presidente da Unilehu, Andréa Koppe.

A UNILEHU iniciou suas atividadeS em 2003, pela necessidade da criação de uma organização não governamental orientada e mantida por empresas preocupadas com a questão da inclusão de pessoas com deficiência, que servisse como elo de aproximação e facilitação dos trabalhos realizados pelos três setores da sociedade.

Atuante em todo o território nacional mantém sede nos Estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro e conta com o apoio de 24 empresas mantenedoras. Possui um portfólio de projetos já desenvolvidos com público alvo, como, pessoas com deficiência, egressos do sistema penitenciário, mulheres em situação de risco, menor aprendiz, grupos de GLBT, entre outros. “Conquistar o ouro nesta categoria de um prêmio nacional faz com que tenhamos mais forças para continuar a desafiadora caminhada da inclusão, que, em nosso caso, é construída por diversas mãos, imbuídas de um verdadeiro espírito de solidariedade e de responsabilidade social”, complementa Andrea.

O prêmio – O Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia é uma das premiações na área de gestão de pessoas de maior relevância no Brasil. Instituído em 1993 pela ABRH-Nacional, incentiva, reconhece e destaca aqueles que se dedicam ao desenvolvimento de práticas inovadoras para a valorização das pessoas dentro e fora das organizações, assim como busca estimular o pensamento criativo e identificação de novos talentos. O nome do PSH é uma homenagem a Oswaldo Checchia, um dos fundadores da ABRH-Nacional e da ABRH-SP e grande articulador para o reconhecimento da área de RH como estratégica para as organizações.