A Diretoria de Diversidade e Inclusão da ABRH-PR promoveu, no dia 28 de agosto, em Curitiba, a roda de conversa “Diversidade: inclusão no mercado de trabalho – desafio ou oportunidade?”, reunindo profissionais para debater experiências, dificuldades e avanços sobre o tema.

Realizado de 9h às 11h na Casa Bom Gourmet, no bairro Hugo Lange, a iniciativa teve como objetivo criar um espaço leve e intimista, que permitisse a troca de vivências e depoimentos sobre os reais desafios encontrados pelas organizações no caminho da inclusão.

A roda de conversa foi conduzida por Beatriz Santa Rita, especialista em diversidade e inclusão e diretora da Diverse Soluções. Tendo como convidadas a diretora do Comitê de Diversidade, Claudia Malschitzky e a vice-diretora, Cláudia Cadenas.

Durante sua fala, Beatriz apresentou exemplos inspiradores para repensar práticas e destacou a importância do debate no estado paranaense. “O Paraná é o estado mais negro do sul do país, com cerca de 30% da população negra, algo que é pouquíssimo conhecido. É um estado diverso e com uma cultura diversa. A gente precisa acelerar ainda mais os avanços em diversidade e inclusão, e por isso é tão importante ter uma diretoria para fomentar conversas, iniciativas e boas práticas no que se refere à jornada inclusiva das empresas paranaenses”, comentou

Para Cláudia Cadenas, vice-diretora da Diretoria da ABRH-PR, o evento destacou a importância de compreender em qual estágio de maturidade a empresa se encontra para, a partir disso, propor ações consistentes, acolher grupos minorizados e preparar as equipes para receber e integrar esses profissionais de forma genuína.

“Saio desse encontro com ainda mais certeza de que diversidade e inclusão não são apenas pautas de RH, mas uma transformação cultural necessária para que empresas cresçam de forma sustentável e mais humana”, finaliza Cláudia.

Texto: Básica Comunicações

Fotos: Leandro Provenci