A ABRH-PR apresenta a 15ª edição do Prêmio Ser Humano (PSH) – 2026, uma das mais importantes iniciativas de reconhecimento e valorização das boas práticas em gestão de pessoas no Paraná e no Brasil. Com o slogan “Prêmio Ser Humano – reconhecendo o mérito único e insubstituível do ser humano”, a nova edição reafirma o compromisso da entidade com o desenvolvimento de organizações mais sustentáveis, competitivas e centradas nas pessoas. As inscrições estão abertas e podem ser feitas no site: https://psh.abrh-pr.org.br/

Para Jaqueline Becker, Diretora do PSH 2026, a premiação vai muito além de um reconhecimento institucional. “O Prêmio Ser Humano é uma celebração da essência e do valor insubstituível das pessoas nas organizações. Quando falamos do PSH, estamos falando do futuro do trabalho e, principalmente, do futuro que queremos construir para as pessoas”, destaca.

Objetivos
Criado para valorizar as melhores práticas em gestão de pessoas e estimular o pensamento criativo, o PSH chega à sua 15ª edição com o propósito de evidenciar, de forma concreta, que o capital humano é o principal diferencial estratégico das organizações. Em um cenário de rápidas transformações, o prêmio busca demonstrar que investir em desenvolvimento, lideranças inspiradoras e ambientes saudáveis não é custo, mas investimento com retorno mensurável.

“Queremos que cada projeto premiado seja a prova viva de que a gestão de pessoas é o coração pulsante da sustentabilidade e da competitividade das empresas”, afirma Jaqueline.

Categorias
As categorias do PSH 2026 estão alinhadas aos principais desafios enfrentados atualmente pelas organizações e refletem a complexidade da gestão de talentos, cultura, inovação e desenvolvimento humano. São elas: Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG, Jovem, Profissional de Destaque e Personalidade de Destaque.

Segundo a Diretora, as modalidades acolhem a diversidade de iniciativas e estimulam que as empresas apresentem soluções alinhadas às demandas contemporâneas. “As categorias são um convite para mostrar como os desafios do dia a dia estão sendo transformados em oportunidades de crescimento, inovação e fortalecimento da cultura organizacional”, ressalta.

Impacto e relevância

Os projetos inscritos no PSH geram impacto direto dentro das organizações, promovendo engajamento, orgulho de pertencimento e valorização das equipes, além de se tornarem referência para o mercado. As iniciativas reconhecidas contribuem para a consolidação de boas práticas, para a transformação cultural e para resultados tangíveis, como aumento de produtividade, fortalecimento da marca empregadora e redução de turnover.

“O PSH não é apenas um troféu. É um legado que inspira o mercado, estimula o benchmarking e eleva o nível da gestão de pessoas em todo o país”, reforça Jaqueline.

Inscrição e avaliação

As inscrições são abertas a empresas, profissionais e instituições que desenvolvam projetos alinhados às categorias do prêmio. Os trabalhos passam por uma análise criteriosa, conduzida por avaliadores com experiência em gestão de pessoas, que consideram critérios como inovação, impacto, sustentabilidade, alinhamento estratégico e resultados.

Para Jaqueline, o rigor do processo é essencial para a credibilidade do PSH. “A avaliação técnica e imparcial assegura que os projetos reconhecidos realmente representem excelência e contribuam para a evolução da gestão de pessoas no país”.

Ao abordar temas como liderança, diversidade, saúde emocional, aprendizagem contínua e inovação, o Prêmio Ser Humano consolida-se como uma das principais ferramentas da ABRH-PR para cumprir sua missão de disseminar conhecimento e desenvolver pessoas e organizações.

“O PSH fortalece a marca institucional da ABRH-PR, posicionando a entidade como protagonista nas discussões sobre o futuro do trabalho e como referência em gestão de pessoas. É o coração que pulsa a valorização do ser humano nas organizações”, conclui Jaqueline.

Cronograma e etapas

Para a ABRH-PR, o prêmio consolida o papel da entidade como referência nacional no debate sobre o futuro do trabalho. “O PSH conecta teoria e prática e deixa um legado duradouro de excelência, colocando o ser humano no centro das estratégias organizacionais”, conclui Jacqueline Becker.

O cronograma do PSH 2026 prevê:

– Inscrições: 2 de fevereiro a 2 de março.

– Envio dos projetos: 9 a 31 de março.

– Análise técnica: 6 a 24 de abril.

– Avaliação final: 27 de abril a 27 de maio.

– Cerimônia de premiação: 11 de agosto, a partir das 18h30.

As etapas serão conduzidas por um Comitê Avaliador formado por especialistas em gestão de pessoas.

Serviço – 15º Prêmio Ser Humano – PSH – 2026

Inscrições: 02/02/2026 a 02/03/2026

Mais informações e inscrições: https://psh.abrh-pr.org.br/